14日,天府新区成都管委会举行新闻通气会,发布《天府新区成都直管区"天府英才计划"实施办法》.天府新区成都直管区专门设立10亿元人才发展专项资金,奖励补贴引进的各类人才,资助人才项目,对人才入户、安居、教育、医疗进行全面保障.除设立人才专项资金外,天府新区成都直管区还将人才划分为顶尖人才、领军人才、高级人才、特优人才、优秀人才、青年人才等具体六大层次,确保实现精准引才.

按照《实施办法》,一般情况下,每一位申请天府新区成都直管区人才认定的,须满足以上"共性"条件.申请人应全职在直管区工作,或者与直管区内用人单位签订连续不少于5年工作合同,每年在直管区实际工作时间不少于9个月.详见: http://sichuan.scol.com.cn/ggxw/201708/55971443.html