为破解艰苦边远地区长期存在的"招人难"问题,省人社厅、省财政厅等4部门日前联合出台《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》,放宽基层单位对专业技术人才的招聘政策.

《实施意见》提出,基层事业单位公开招聘人员,可将学历放宽到大专,其中乡镇可放宽到高中、中职(含中专、技工校).在招聘权限上,考试招聘基层事业单位工作人员,形成差额即可开考,考试成绩计算比例可由各市(州)或县(市、区)自主确定.

《实施意见》强调,乡镇事业单位公开招聘的工作人员,最低服务年限为5年,在最低服务期限内,其他单位不得以任何理由将其借出或调走.